إجراء المقابلات الوظيفية

التفاصيل

 

  • المقدمة :

يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف الأساسية المتعلقة بإجراء المقابلات الوظيفية وإعداد تقارير المقابلات وتحليل الاهتمامات والسلوكيات.

 

 

 

  • الفئة المستهدفة :
  • أعضاء لجان المقابلات الشخصية .
  • المشاركون في برامج قبول الطلبات .
  • المسئولون عن البرامج التدريبية .

 

 

 

  • الأهداف :
  • القدرة على إجراء المقابلات وفق منهج علمي صحيح.
  • معرفة تصنيف السلوكيات بحسب الأبعاد الإدارية المختلفة.
  • الوصول إلى قرارات اختيار الموظفين.
  • استخدام البراهين (الأمثلة السلوكية) لاتخاذ قرارات اختيار المتقدمين للوظائف .

 


 

 

 

  • محاور الدورة :

 

¨ تحليل وتوصيف الوظائف :

 أ  )  الوظيفــة (المنصب) Post

ب)  العمـــــل Job

جـ)  الواجب والمهمة Duty and Tasks

د‌)       توصيف واستبيان توصيف العمل

 

¨ تحليل العمل Job Analysis

¨  استخدامات تحليل العمل Uses of Job Analysis

 

¨ طرق تحليل العمل Methods of Job analysis :

  • الإستبيان Questionnaire.
  • المقابلة Interview

 

¨ كتابة توصيف العمل (الوظيفة) Job Description Writing

(أ )  تنظيم المادة Organization of the Material

         (ب)  اللغة Language

 

 ¨أنواع تصنيف الوظائف:

        أ-  توصيف الوظيفة Job Description

ب_  استبيان توصيف الوظيفة Job Description Questionnaire

ج-  الإعلان عن الوظيفة

د- الفرز والاختيار المبدئي

 

¨ دور وأهداف المقابلات الشخصية .

¨ نظام المقابلات الشخصية:

  • تصميم علمي للإختيار الوظيفي الموجه .
  • أهمية اختيار الشخص المناسب بسبب طول بقائة مع المنشأة.
  • كثرة أعداد المتقدمين للوظائف حاليا.
  • المقابلات معيار واحد معهم ، ولكن لا ينبغي الاعتماد عليه فقط.

 

¨  المجالات السلوكية والاهتمامات والسيرة الذاتية للمتقدم المحددة للتقويم .

¨ إعداد وصياغة النماذج المستخدمة في المقابلات وتحديد الأعضاء .

¨  الحوار التكاملي وإصدار التقرير النهائي .

¨ المشاكل المتكررة في المقابلات.

¨ كيف نتغلب على المشاكل المتكررة ؟

¨ مميزات الاختيار الأفضل للموظفين .

¨ عناصر المقابلات الوظيفية الموجهة:

  • السلوك في الماضي والحاضرينبئ عن السلوك في المستقبل.
  • معرفة الأبعاد الوظيفية لكل وظيفة
  • مهارات المقابلات الشخصية
  • مناقشة مجريي المقابلات.

 

أوسمة

مشاركة


تعليقات

المقاعد المتوفرة: 6

تاريخ البدء: 2018-10-12

الأيام: 5

الساعات: 25

السعر : 0 ريال سعودي

استفسار

دفع آمن من خلال
Secure Payment By

© جميع الحقوق محفوظة 2019 retal-training.com